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肩負使命 敢於擔當 做時代企業——集團公司舉行“戰略規劃報告、公司章程暨股權管理辦法宣講會”

發布時間: 2018-10-09 16:20:16   作者:趙青山   來源: 本站原創   瀏覽次數:

摘要: 10月9日上午,集團公司“戰略規劃報告、公司章程暨股權管理辦法宣講會”在四樓大會議室舉行

宣講會現場

宣講會現場

劉定國講話

陳文宇主持會議

李福和宣講

包順東宣講

肩負使命 敢於擔當 做時代企業

——集團公司舉行“戰略規劃報告、公司章程暨股權管理辦法宣講會”

 10月9日上午,集團公司“戰略規劃報告、公司章程暨股權管理辦法宣講會”在四樓大會議室舉行,集團公司董事、高管、監事、股東代表、二級單位黨政工負責人及公司部門主要負責人參加了會議,集團公司董事、總經濟師陳文宇主持會議,集團公司董事長、總經理、黨委書記劉定國出席並講話。上海攀成德企業管理顧問有限公司董事長李福和和項目谘詢組項目經理包順東分別進行了宣講。

集團公司股權改革暨戰略規劃工作自6月7日啟動以來,在經曆了通過深度訪談、問卷調查、資料分析、內部討論的基礎上,攀成德公司的專家組在7月上旬撰寫了《管理現狀調研報告》,對集團公司的現狀進行了分析。之後他們便轉入了戰略規劃和股權改革方案的擬訂階段,8月份形成了第一稿,與公司股權改革及戰略規劃推進領導小組辦公室的同誌們多次進行了溝通、推敲,形成了戰略規劃、公司章程和股權管理辦法三個文件的初稿。為了開闊思路、進一步做好下一階段對初稿的討論、征求意見工作,集團公司特舉辦了此次宣講會。

上海攀成德董事長李福和以《建築業的未來和管理者的新使命》為題,向與會者介紹了行業的未來、時代挑戰、企業挑戰和與時俱進四個方麵的內容,向集團公司廣大管理者提出了要關注、研究、適應未來變化,克服浮躁,成為奮鬥者,成為與時俱進的榜樣,承擔起更大的使命。李總指出,“沒有一種擔當,比肩負起AG8亚游集团一建的前途命運更偉大;沒有一種使命,比實現AG8亚游集团一建的共同夢想更為崇高!”

攀成德項目谘詢組項目經理包順東以《沒有成功的企業隻有時代的企業》為題,分析了集團公司的企業特點,結合國內先進企業的經驗,向與會者介紹了集團公司戰略規劃和股權改革的設想與基本原則,希望集團公司能夠以開放包容、小步快跑、抱團取暖、小馬過河的姿態,迎接挑戰,爭做時代企業。

集團公司董事長、總經理、黨委書記劉定國在講話中就下一步即將進行的集團公司戰略規劃、公司章程和股權管理辦法三個文件的討論、修訂工作提出了三點要求:

一要高度重視文件的修改工作,為集團公司的發展打下堅實的基礎。劉定國指出,戰略規劃將確定集團公司未來幾年的發展方向、發展目標,展示了集團公司的願景和發展藍圖,提出了集團公司組織結構調整建議,這些目標和建議涉及到集團公司各個方麵、各個二級單位,對集團公司發展具有重要的指導作用。公司章程作為公司的憲法,對維護公司、出資人和債權人的合法權益,規範公司的組織和行為起到至關重要的作用,是我們必須要遵守的根本準則。而本次章程修改變化巨大,僅從篇幅上看字數就由七千餘字增加到二萬二千多字,條目也有原來9章63條增加到17章218條。關鍵的是內容的變化,許多內容涉及到員工、出資人的切身利益,規定得也比較詳細和具體。同樣股權管理辦法也涉及到每一個員工、出資人的切身利益。新股權辦法規定,公司的股權施行“員工持股、進退有序、合理流動”,就是說每個員工都有成為集團公司出資人的可能,都有可能成為既是勞動者又是所有者。這個辦法對出資人的進入、退出都進行了較為詳細的約定,也比較人性化。

劉定國指出,三個文件對集團公司持續發展是極為關鍵的,我們每位同誌都要高度重視修改工作。公司將在中旬召開董事會,對三個文件進行修改,之後將正式印發給大家征求意見,請各個二級單位、各處室的負責同誌要有使命感,要把征求意見作為關係公司生存發展的大事抓緊抓好,切實組織好本單位、本部門的員工進行認真的研討,不要走過場。

二要堅持大局意識,從集團公司長遠發展出發對待文件的修改工作。章程和股權管理辦法與集團公司過去的有關規定相比有了較大的變化,比如施行“員工持股、進退有序、合理流動”就改變了2005年改製時“可以繼承”的提法,這樣就涉及到現在的每一位出資人。之所以提出這個原則,正如剛才李總所講是企業發展的需要,是為了我們集團公司的發展事業後繼有人。我們企業要實現“打造建築企業百年品牌 ”的願景和“創建精品工程構築幸福基業”的使命,僅靠現有的出資人不行,靠現在的2600人也不行,還要一代代AG8亚游集团一建人不懈努力。

劉定國指出,有限責任公司是人和和資和的企業,尤其是像我們的這樣國有改製企業,人和更為重要。因此,我們現在的每一位出資人都必須講集團公司這個大局。我們講大局就要做到提意見要有利於集團公司的長遠發展,而不要斤斤計較個人得失。當然,我們也會進一步關注員工個人的利益,在維護集團公司整體利益的前提下,將對提出的合理化建議、要求在章程和辦法中進一步修改完善。

劉定國希望大家在提出修改意見時做到智者見智仁者見仁、知無不言言無不盡,所提意見沒有對錯之分,隻有見解的不同。因為時間倉促,文件中錯誤之處在所難免,更希望大家對文字進行做到認真推敲、字斟句酌,提出修改建議。

三要遵守時間規定,按時完成。按照要求我們需要進行新一屆股東代表大會和董事會、監事會換屆工作了,因為進行股權改革而需要修改章程等會花費我們很多的時間和精力,但今年年底之前必須進行。時間緊迫,因此請各單位、各部門一定要根據通知要求在規定時間內完成征求意見工作,提出對文件的修改意見和建議。修改完成後還要召開股東代表大會進行審議通過,之後還需要召開出資人大會、出資人代表大會,進行董事會和監事會換屆和進行工商登記等,時間緊、任務重。

劉定國最後指出,以上三條要求請大家一定做到,我也相信為了集團公司今後的發展、實現百年企業品牌的目標大家一定能夠做到。(趙青山)


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